CERTIFÍCATE COMO
FACILITADOR
MTa LEARNING
Y ayuda a los integrantes de las organizaciones a que
se conviertan en un equipo que supera el límite de su
imaginación, creatividad y resolución de conflictos,
con la metodología que está revolucionando
el mundo de la capacitación.
¡Sin Power Points!
Aprovechando EL PODER DEL JUEGO para despertar habilidades extraordinarias que generen grandes transformaciones, reales y contundentes en las diferentes empresas.
¿DE QUÉ SE TRATA MTa LEARNING?
Es una metodología de capacitación empresarial nacida en Inglaterra que hace énfasis en las actividades dinámicas para estimular los sentidos de las personas, logrando que el aprendizaje quede grabado desde el nivel inconsciente.
¡Sin generar ansiedad ni aburrimiento!
La capacitación se desarrolla con el apoyo de los kits lúdicos especializados y aplicables a las situaciones de mayor importancia por resolver en las empresas.
¿Por qué MTa Learning es tan efectivo a la hora de generar cambios en los individuos de las organizaciones?
Sabemos que existen diferentes formas de aprendizaje: (audiovisual, reflexivo, verbal, etc.), y que las capacitaciones empresariales tradicionales abordan prácticamente ninguna de ellas.
Por eso varios autores estudiaron metodologías de aprendizaje más eficientes como el JUEGO, que es la forma en que biológicamente integramos el conocimiento desde que somos niños.
MTa Learning pone como centro de la capacitación a los participantes y no al capacitador.
Si estás listo para dejar de ofrecer las mismas capacitaciones de siempre, si quieres ofrecer algo diferente y que genere transformación real, esta metodología es la que estás buscando.
Pregunta aquí cómo puedes ser Facilitador MTa Learning para llevar esta experiencia a las empresas
Haz click aquí¿QUÉ HABILIDADES PUEDEN SER ESTIMULADAS EN TUS COLABORADORES CON LA METODOLOGÍA DE MTa LEARNING?
Con los 10 kits, se logra estimular más de 420 habilidades blandas, declaradas como factores clave para el mercado laboral del futuro por la Organización Internacional del Trabajo y por el World Economics Forum.
MUY IMPORTANTE:
Esta metodología hace un énfasis especial en la transmisión de estas habilidades blandas aprendidas en el juego, a los lugares de trabajo.
Esto se logra con un robusto sistema de revisión individual y grupal para que a través de la reflexión y de la asociación, el individuo consiga aplicar los conceptos aprendidos en este proceso, al día a día empresarial.
¡LOS EXCELENTES RESULTADOS EN LAS FUNCIONES DEL PARTICIPANTE SE HACEN EVIDENTES!
MÁS DEL 70% DE LAS EMPRESAS TOP FORBES DE UK HAN UTILIZADO MTa LEARNING EN SUS PROCESOS DE DESARROLLO
¿Quiénes pueden participar de las dinámicas MTa Learning?
Desde los más altos ejecutivos, hasta los operarios.
Las actividades propuestas por MTa permiten integrar los diferentes roles y funciones de forma versátil y cohesiva.
¿Cómo se lleva a cabo tu Certificación en MTa Learning?
Durante 2 días intensivos, el 7 y 8 de junio del 2025 de 9:00 am a 5:00 pm en República Dominicana para ser parte de los primeros certificados en la región.
LO MEJOR DE TODO ES QUE...
✓ Serás uno de los primeros en implementar esta metodología de capacitación en República Dominicana y la región.
✓ Puedes ayudar a las empresas que solicitan capacitaciones diferentes y que rompan el molde.
✓ Tendrás toda la orientación que requieras para aplicar esta metodología comprobada que ya es de las más solicitadas en países como Inglaterra.
✓ Te sentirás feliz de promover cambios reales y contundentes en los equipos empresariales y por lo tanto, tus servicios pueden llegar a ser cada vez más solicitados.
✓ Tienes el respaldo de una compañía certificada con excelentes casos de éxito.
✓ Podrás adquirir los kits Mta Learning con precio de descuento como facilitador certificado en la metodología.
Roberto Eskenazi Arueste:
Periodista y MBA de la UDP - ESERP Barcelona (Premio Mejor Tesis de Grado 2005), Diplomado en e-business de la Escuela de Negocios de la Universidad de Chile. Coach Ontológico de Newfield Networks, Coach Integrativo de Professional Coaching Aliance. Facilitador Certificado en la Metodología LEGO Serious Play, Master Trainer y representante exclusivo para MTa® Learning en América Latina. Facilitador Cetificado en Pro Play – Playmobil Pro.
Fundador y Director de Hard Fun – El Poder del Juego (www.hardfun.cl)
Ha dirigido más de 1.450 talleres, impactando a casi 13.000 personas en 12 países.
Ha participado y liderado consultorías para Claro, Codelco, Minera Barrick, CEMEX, SAP, Symantec, Lotería de Concepción, Aeropuerto de Santiago, BID, KidZania, Philips, Fiscalía Nacional, Samsung, Pepsico, Unilever, Walmart, Falabella, Bayer, Microsoft y Hyatt, entre otros.
En el ámbito académico, fue creador y Director del Magíster de Comunicación Estratégica y Branding de la Universidad Mayor durante 10 años y profesor titular en la misma Universidad. Ha sido invitado como profesor a la Universidad Feevale en Brasil.
Actualmente realiza talleres y clases para el MBA de la UC de Chile y el Magíster de Comunicación Estratégica de la misma Universidad.
